为认真贯彻落实疾病预防控制机构改革精神，理顺体制机制，明确功能定位，统筹资源配置，全面提升疾病防控能力，1月10日下午，市疾控中心组织召开全体干部职工大会。本次会议由中心书记马振东主持，中心领导班子成员、全体干部职工共计180余人参会。

    会上宣布了机构改革后市疾控中心领导班子的职能分工调整、本次中层竞聘中新调整的中层干部名单及中心各科室人员调整结果。经调整后的各科室职责更加明确，分工更加合理。此次中层干部人事调整，是配合落实科室职能划转的具体举措，将进一步激发广大干部职工干事创业的热情，提高工作效率和工作水平，同时也为疾控系统整体建设发展，储备和培养一批年轻干部。

    中心主任马程明指出：本次调整是按照国家疾控局的总体要求安排，也是在廊坊市卫健委直接领导下平稳推进完成，是机构改革后新疾控组建的大事，是市疾控中心必经的一步也是绕不开的一步，本次调整真正做到了原卫生健康综合执法支队和疾控中心的业务、岗位、人员充分融合，能够顺利的完成也体现了疾控队伍的高效率和高素质。在本次中层干部竞聘活动中有一大批年轻有为的同志走上管理岗位，这些年轻同志均在日常的工作与重大活动中表现突出，面对自身工作职责义不容辞、责无旁贷，也体现出了德才兼备、以德为先的用人原则，同时也为各科室的发展储备了后备人才。在今后的工作中要引导全体干部职工在危、难、急、重的关键时刻挺身而出，向老同志学习，坚守疾控人的职业操守和舍小家为大家的疾控精神。

    马程明主任还对中心下一步工作提出以下要求：

    1、要尽快进入到工作状态，全体干部职工要按照“调整快到位、角色快进入、工作快落实”的要求，加强专业知识技能学习，相互交流借鉴、取长补短，全面提高专业素质和业务水平。积极投身各自岗位，确保工作衔接不“断档”，共同谋划好2024年的工作。

    2、面对调整后疾控中心新的责任、任务和要求，全体干部职工要抓住机遇、积极作为、迎接挑战，在做好本职工作的同时不断积累自身的经验和提升水平，使中心的整体业务水平更进一步。

    3、在今后的工作中监督和疾控的工作要统筹推进，注重加强上下级单位、各科室之间、科室内部的融合，保证中心在和谐友好的氛围中高效工作，在工作中要不断创新工作机制，做到统筹全市资源和信息化力量。

    4、要继续强化党风廉政建设，营造科学严谨、求真务实、吃苦耐劳的工作作风，履行好新职责，担当好新使命。以崭新的面貌、饱满的热情积极投身到各项工作中。

    百舸争流、奋楫者先，不啻微芒、造炬成阳。在中心领导班子的带领下，全体干部职工将不忘初心、牢记使命，站在新起点，立足新岗位，履好职、担好责，全力推动我市疾控事业的不断发展。