为推动中小微企业规范职业健康管理,按照国家卫生健康委办公厅国家疾控局综合司《关于印发职业病防治“三项行动”工作方案》的工作要求,8月21日,廊坊市卫生健康委副主任杨丹带队,赴新奥动力科技(廊坊)有限公司进行帮扶调研。廊坊开发区文教卫生局相关工作人员陪同调研。
市卫生健康委杨丹副主任就企业管理制度、健康环境、健康管理与服务、健康文化与企业职业卫生管理人员进行座谈了解。她强调:
一要切实履行用人单位主体责任
用人单位是职业病防治的主阵地,要严格落实各项法定责任,从职业病危害源头预防与治理、职业病危害检测评价、职业健康检查等方面保障资金投入,建立健全单位职业健康管理体系。
二要扎实推进职业健康保护行动
充分发挥宣传教育在职业病防治过程中的基础作用,形式多样的开展宣传教育活动,普及职业病防治知识,树立职业健康理念,提高自我约束、自我管理的思想认识,不断提升劳动者职业健康素养水平。
三要不断强化劳动者自我保护能力
通过职业病预防培训,掌握防护技能,牢固树立防护意识,在作业过程中主动做好防护,切实增强企业职工的职业健康获得感和幸福感。
帮扶调研组对该用人单位危害因素、职业健康管理制度、危害告知、防护用品配置等相关工作进行现场帮扶指导。